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  • Profesionalización fuera de la institución
    La escuela no es mi fuerte, no me apasionaba cuando estudiaba en la UIC, tampoco cuando fui a Harvard. Lo último que hice fue estudiar dos diplomados en Boston y finalmente ...
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  • De los trapos a la riqueza
    Una fortuna de miles de millones de dólares no te define. Para mí, eso no te hace exitoso, sino alguien capaz de concentrarse en sus objetivos. El éxito no es ...
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  • La libertad de ser paciente
    La motivación para alcanzar metas viene de un deseo interior, el cual está condicionado a la libertad de pensamiento, de acción y de ambición. Esta libe...
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  • México, referente agroindustrial
    El sector agroalimentario mexicano ocupa el décimo lugar como productor de alimentos a nivel mundial y estamos, además, dentro de los cinco principales productores mu...
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  • Competentes y comprometidos
    El escepticismo de las generaciones mayores es el principal reto en el sector agrícola, pues la revolución digital requiere de la confianza de ellos, pero tambié...
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  • MPC: 10 años de Gobierno Corporativo
    Hace 10 años, el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas (IMMPC), su Centro de Investigación y Desarrollo (CID) y la revista Mejores Prácti...
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  • El mundo de la innovación
    ¿Sabías que existe una encuesta para evaluar el nivel de innovación de cada país? Cuando yo supe que existe un medio para medir y saber qué nos...
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  • ¿Qué esperas del público?
    Parece que el discurso (y sus asociaciones), es ajeno a la practicidad y cotidianeidad. Solo lo relacionamos con graduaciones, concursos, brindis, presentaciones e inauguraciones d...
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  • MPC: 10 años contra el riesgo
    Hace 10 años, el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas (IMMPC) y el Centro de Investigación y Desarrollo (CID)apreciaron la importancia de conta...
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  • Los mejores equipos no nacen, un buen líde...
    La competencia económica es cada día más intensa. Por eso, ahora es necesario que las empresas generen estrategias que vinculen a su personal de manera ó...
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  • MPC: 10 años de dirección estratégica
    Hace 10 años, el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas (IMMPC) y el Centro de Investigación y Desarrollo (CID)apreciaron la importancia de conta...
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  • MPC: 10 años de mentoría familiar
    En México, 95% de las empresas son familiares y solo 12% tienen una estructura de institucionalización y Gobierno Corporativo. De cada 10 empresas familiares m...
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  • Técnicas de negociación efectiva
    El conflicto es inevitable. Ya sea en la familia, en la empresa o en la sociedad, la interacción entre varias personas con intereses comunes o propios genera roces. ...
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  • Control de procesos para gestionar el riesgo
    Tecnologías como internet o el acceso telefónico pueden traerle nuevas amenazas externas a la organización. Al respecto, la seguridad de los sistemas de contr...
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  • MPC: 10 años de difusión e innovación
    Hace 10 años, el Instituto Mexicano de Mejores Prácticas Corporativas (IMMPC) apreció la importancia de contar con un organismo que fungiera como referente de ...
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  • Retención de Personal: el ganar ñdash; gan...
    “Hace 25 años la rotación no era un indicador en mi empresa. Llegaban las personas solteras, se casaban, tenían hijos y después sus hijos tambié...
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  • Indígenas vs. robots
    “El gran reto del futuro no es tecnológico, sino humano. Es cómo reconciliarnos con nuestros pueblos indígenas, pues los necesitamos para alcanzar la tr...
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  • Agricultura Cognitiva
    “Debemos tomar acciones que acorten la brecha generacional en materia de conocimiento tecnológico y empírico.” Miguel Trejo Luna Herrejón​:ñb...
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  • Diversidad que agrega valor
    “La diversidad dentro del consejo implica integrar perfiles que nutran el análisis y la lluvia de ideas. Es un ingrediente indispensable para el Gobierno Corporativo...
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  • Equilibrar la representación
    “El techo de cristal no es solamente para el género femenino, es para toda perspectiva nueva o diferente que reta al statu quo”. Sandra Zuluaga: Directora del...
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  • Subsidiariedad: Ayuda para el desarrollo eficiente...
    “El que hace sufrir al prójimo se perjudica a sí mismo; el que ayuda a los demás, se ayuda a sí mismo” Leon Tolstoy ...
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  • Valores que Trascienden
    “Es necesario que las mujeres busquemos un desarrollo integral. Hoy en día la inclusión es una práctica obligada dentro de las empresas”. Marí...
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  • Contra los prejuicios de la auditoría interna
    De acuerdo con el Estudio sobre el Estado de la Profesión de Auditoría Interna 2016, elaborado por Price Waterhouse Coopers, 54 % de los stakeholders consideran que l...
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  • Espacios para el Bienestar de las Mujeres
    La demanda que tenemos de la sociedad es generar políticas y prácticas corporativas que mejoren la vida de las personas en las organizaciones. La tarea es titá...
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  • ¿Creatividad bajo coacción?
    Si la angustia de otro invariable bomberazo operativo te está orillando a contemplar el secuestro emocional de tus colaboradores para atravesar los umbrales de las urgencias...
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  • Innovar o Morir
    “La compañía debe promover una filosofía comprometida con la innovación, con la que motivará la búsqueda constante de nuevas oportunidad...
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  • Hay de motivos... a Motivos
    “Ante el entorno y las nuevas generaciones, es necesario escuchar a los colaboradoresy ser creativosen las estrategias para la motivación” Ithel S....
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  • Datos de un Futuro Mejor
    “El crecimiento económico de México ha sido de 2.04% y 3.20% durante la última década y sólo será superado con la tecnología...
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  • Cruzadas Tecnológicas
    “La verdadera razón del cierre de Mexicana de Aviación es que hubo desvío de recursos, mala administración y decisiones erróneas.” ...
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  • Más Palabra = Más Productividad
    Como empresario se puede pensar que mientras menos hablen nuestros colaboradores más productivos serán en su trabajo. Sin embargo, esto es totalmente erróneo. ...
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  • Familia y Trabajo, perfecta simbiosis
    El trabajo es uno de los elementos más poderosos para lograr la trascendencia como individuos y como tal, también es un vehículo fundamental para llevar el bie...
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  • Ser Exitoso en lo Equivocado
    “Lo mejor es entender que en la zona de confort no crece nada. Que hay que arriesgarnos aunque impere la incertidumbre, pues hay que temerle más al éxito que a...
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  • Mientras todo marche bien
    “Permanecer en un estado cómodo implica limitarnos a nosotros mismos e ir disminuyendo cada vez más nuestras expectativas” Ángeles Verdín...
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  • Actualizando las Prácticas
    “Hay principios que impactarán en la nueva forma de llevar con integridad una empresa”. CPC Arturo Salvador Reyes Figueroa:CIA, CCSA, CRMA, CGAP. Audito...
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  • Liderar el Confort
    “El Consejero va a #39;sacudir#39;toda la estructura corporativa”. César Arias Hinojosa: Certified Internal Controls Auditor por The IIC. Miembro de I...
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  • Adicciones en las Empresas
    En la actualidad, ya se ha reconocido ampliamente que la adicción es una enfermedad. Poco a poco, ha disminuido el estigma de un “vicio” o simplemente una ldquo...
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  • Un Plan para el Éxito
    Seguro se han preguntado cómo algunos negocios han logrado el éxito que aclaman, o incluso se preguntarán cómo triunfaron con sus proyectos personales. ...
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  • Buscar vivir en bienestar
    Implementar el modelo ELA en nuestra empresa fue una de las experiencias más gratificantes y productivas que hemos vivido como comunidad. Nuestra organización pasaba ...
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  • ¿Qué es la dirección corporat...
    La gestión de la innovación involucra el dominio de diferentes procesos, desde la generación de ideas hasta la administración y comercialización ...
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  • Trabajadores con Bienestar
    Implementar Grupos de Bienestar al interior de las organizaciones impacta directamente en la mejora continua de procesos y en la motivación de los colaboradores. Esta prá...
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  • Moneda al Aire
    Cuando hace unos meses se retiró de la silla de CEO de Hewlett Packard, Meg Whitman pidió no olvidar que “siempre se puede ir más rápido de lo que...
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  • Respuesta ágil a las necesidades del mercado
    Como clientes, exigimos un nivel de servicio y atención cada vez mejor y más personalizado, por ello, día con día, las empresas se encuentran expuestas ...
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  • La urgencia de educarse a aprender
    El éxito de una empresa responde a diferentes factores, uno de ellos es el crecimiento, y las metodologías ágiles se suman a este esfuerzo con el objetivo de f...
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  • De los objetivos a la misión
    Todas las empresas tienen una misión (aunque algunos negocios no sean conscientes de ello) y ésta debe responder para qué se creó la organización...
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  • Planea, produce, gana
    Existen muchos artículos, libros y videos que ofrecen información para realizar la planeación o planificación de la producción. Pueden hablar des...
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  • ¿Eres marca o mercancía?
    Muchas veces asociamos a las marcas con sus elementos de forma: logo, símbolos, tipografías, colores, etcétera. Nos concentramos en su estética y lo que...
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  • Los 5 sentidos de las marcas
    ¿Es posible que asociemos un sonido a productos o servicios específicos? ¿Puede un olor particular motivarnos a elegir una oferta determinada? A todos nos ha p...
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  • Sastrería de objetivos
    Como empresarios, es valioso fijarnos objetivos económicos porque éstos le otorgan dirección a nuestros esfuerzos productivos; nos orientan para saber qué...
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  • La estrategia, una obra en proceso
    No importa el tamaño de la empresa, su giro, ubicación o mercado (entre otros factores); como directivos, siempre debemos responder grandes interrogantes: ¿qu...
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  • Una luz al final del túnel
    En el siglo XXI, la mayoría de las organizaciones han tenido que innovar sus procesos para mantener su vigencia en el mercado. Esto ha provocado que tanto las grandes corpor...
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  • Contra la desconfianza
    Es muy interesante observar que la formación ética en México está constantemente influenciada por actos negativos. De pequeños escuchamos a nuest...
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  • ¿Estás listo para el feedback?
    Es muy complicado desarrollar autocrítica propositiva; no siempre conocemos el lenguaje más eficiente para realizarlo, y el temor a herir las susceptibilidades person...
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  • La protección digital
    La rápida e inevitable adopción del entorno digital como parte de nuestras actividades cotidianas ha generado innumerables cambios y beneficios para las emp...
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  • Sucesión forzada en México
    El Código de Mejores Prácticas Corporativas del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) nos recuerda que la ‘sucesión obligada’ se da cuando existen ...
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  • Unión RSE
    Una parte inherente de nuestro negocio hotelero radica en el interés que tenemos por ejercer buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En principi...
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  • Tercerización de servicios
    Un factor de vital importancia dentro de las organizaciones es el adecuado manejo y administración del Capital Humano, que se ha convertido en el motor que empuja ...
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  • Igualdad de género en la empresa
    No podemos presumir el crecimiento de una nación cuando más de la mitad de su población sufre desigualdad de género. Afortunadamente, el gobierno de Mé...
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    Sin duda, la palabra ‘auditoría’ nos hace pensar en revisiones exhaustivas, interrogatorios constantes y una excesiva entrega de información. Esto es part...
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    El envejecimiento demográfico representa un reto económico y social para México. La población es cada vez mayor y los jóvenes poco a po...
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    Emprender es una tarea solitaria; cuando eres tu propio jefe, no hay alguien más que pueda decirte “vas bien” o “mejor cambia la estrategiardquo...
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    Es usual que los departamentos de Sistemas regulen las actividades de continuidad del negocio. Están acostumbrados a gestionar el uso de recursos informáticos para pr...
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    Para los empleados, el dinero, la seguridad y los beneficios ya no son incentivos suficientes. También necesitan compromiso, empoderamiento, cumplimiento; y para garantizar ...
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